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环保工程师

本科及以上

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岗位职责：

1、EHS有关司法律规的网络、颁布、培训；；；

2、风险源的鉴别，，，风险管控清单编制；；；

3、隐患排查整改建议和领导，，，督促整改；；；

4、系统运行情况自查，，，实时纠偏；；；

5、参加编制安全出产规章制度、操作规程和安全变乱应急接济预案；；；

6、拟定培训打算，，，并落实培训；；；

7、安全环保事务的调查、分析、处置。。。

岗位要求：

1、熟悉安环及职业健康治理、安全出产技术、安全环保有关司法律规业。。。

2、3年以上环保岗位工作经验；；；熟悉ISO14001、OHSAS18001系统，，，或者安全尺度化；；；

3、拥有肯定的组织能力、分析能力、说话表白能力和综合协调能力。。。

工作地址：江西曲靖

简历投递邮箱：247161196@qq.com

联系方式：18979544012（微信同号）

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设备工程师

本科及以上

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岗位职责：

1.制度、打算编制：

1.1掌管专业设备技术的尺度与制订，，，督促维修系统尺度工作的美满；；；

1.2掌管束订技术领导文件、编制设备治理文件、《技术工作书》、《维修规划》、《应急预案》等；；；

2.设备日常治理：

2.1掌管停产汇报（以景象、过程、了局作为停产汇报人的输入），，，制订措施，，，分析与推进及跟踪；；；

2.2设备前期规划确认、设计会签、预验收、现场跟踪、终验收全过程治理；；；

2.3掌管设备治理靠得住性分析及改善、设备的安全变乱调查与分析、设备设施安全维修规划制订；；；

2.4熟悉现场自动化法式及工艺流程，，，组织现场设备故障处置；；；

2.5掌管技术工作书的编纂，，，立项、跟踪、协调、了局的跟踪与反馈。。。

3.资料治理：

3.1掌管设备档案治理，，，设备图纸资料的整顿与网络；；；

3.2掌管�？？榈幕嵋樽橹�、文件的制订与颁布、数据的整顿网络分析。。。

4.团队建设：

4.1发展专业技术培训、技术交锋打算制订，，，通过外部培训推进员工技术能力提升。。。

岗位要求：

1、精通各类机电设备的工作道理，，，熟悉PLC、机械制图知识，，，有很强的机电设备故障排除经验。。。

2、具备3年以上设备维修、有关工作经验，，，1年以上设备工程师岗位经验。。。

3、纯熟使用WORD、EXCEL等办公软件，，，具备优良的数据分析能力。。。

4、有较强的辅导能力、人际能力、打算与执行能力，，，协调沟通能力强。。。

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设备工程师

本科及以上

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岗位职责：

1.打算治理：

1.1协助出产经理组织制订车间的出产作业打算；；；

1.2掌管按打算组织、铺排出产工作，，，保障出产打算的达成。。。

2.出产治理：

2.1统计分析车间逐日的出产情况，，，寻求改善步骤以提逾越产效能；；；

2.2掌管车间出产、质量、安全、现场及设备的治理，，，确保各项指标的实现；；；

2.3掌管成立、组织执行现场治理制度，，，并培训员工领导员工现场治理知识；；；

2.4共同技术部参与技术治理尺度、出产工艺流程、新产品开发工作，，，实时铺排、组织试出产；；；

2.5对本车间各类报表、原始资料的实时性、真实性掌管；；；

2.6掌管6S的发展工作，，，执行肯定的赏罚措施，，，提高员工的积极性；；；

2.7掌管组织员工安全教育、消防演练培训工作并对安全措施执行情况进行查抄，，，确保安全出产；；；

3.设备治理：

3.1按打算做好出产设备守护保养工作。。。

4.质量治理：

4.1按公司质量指标要求做好出产过程质量管控；；；

4.2参加产品质量问题的调查、分析，，，协助制订并执行改善和预防措施；；；

5.成本节制治理：

5.1组织统计、分析车间的成本亏损，，，协助制订部门成本节制打算。。。

6.人员治理：

6.1按要求组织落实部门各项系统制度，，，并对其工作定期查抄、查核和评比，，，提高员工现场执行力；；；

岗位要求：

1、熟悉出产制作部门的运作和流程，，，出产治理经验丰硕；；；熟悉质量治理有关知识和出产质量的节制治理。。。

2、具备3年以上制作行业出产治理经验，，，担任班长以上职位不少于2年。。。

3、熟悉IATF16949质量系统，，，纯熟使用WORD、EXCEL、ERP办公软件，，，具备优良的数据分析能力有较强的辅导能力、人际能力、打算与执行能力；；；

4、协调沟通能力强，，，工作当真掌管，，，严谨详细，，，有较强的分析解决问题能力。。。

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出产主管

本科及以上

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岗位职责：

1.打算治理：

1.1协助出产经理组织制订车间的出产作业打算；；；

1.2掌管按打算组织、铺排出产工作，，，保障出产打算的达成。。。

2.出产治理：

2.1统计分析车间逐日的出产情况，，，寻求改善步骤以提逾越产效能；；；

2.2掌管车间出产、质量、安全、现场及设备的治理，，，确保各项指标的实现；；；

2.3掌管成立、组织执行现场治理制度，，，并培训员工领导员工现场治理知识；；；

2.4共同技术部参与技术治理尺度、出产工艺流程、新产品开发工作，，，实时铺排、组织试出产；；；

2.5对本车间各类报表、原始资料的实时性、真实性掌管；；；

2.6掌管6S的发展工作，，，执行肯定的赏罚措施，，，提高员工的积极性；；；

2.7掌管组织员工安全教育、消防演练培训工作并对安全措施执行情况进行查抄，，，确保安全出产；；；

3.设备治理：

3.1按打算做好出产设备守护保养工作。。。

4.质量治理：

4.1按公司质量指标要求做好出产过程质量管控；；；

4.2参加产品质量问题的调查、分析，，，协助制订并执行改善和预防措施；；；

5.成本节制治理：

5.1组织统计、分析车间的成本亏损，，，协助制订部门成本节制打算。。。

6.人员治理：

6.1按要求组织落实部门各项系统制度，，，并对其工作定期查抄、查核和评比，，，提高员工现场执行力；；；

岗位要求：

1、熟悉出产制作部门的运作和流程，，，出产治理经验丰硕；；；熟悉质量治理有关知识和出产质量的节制治理。。。

2、具备3年以上制作行业出产治理经验，，，担任班长以上职位不少于2年。。。

3、熟悉IATF16949质量系统，，，纯熟使用WORD、EXCEL、ERP办公软件，，，具备优良的数据分析能力有较强的辅导能力、人际能力、打算与执行能力；；；

4、协调沟通能力强，，，工作当真掌管，，，严谨详细，，，有较强的分析解决问题能力。。。

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质量工程师

本科及以上

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岗位职责：

1.供给商质量治理：

1.1协助SQE监控供给商质量风险，，，实时跟踪供给商原料质量的改善。。。

2.过程质量治理：

2.1掌管事业部过程质量指标的分析工作，，，对不切合项进行组织分析实现改善；；；

2.2掌管对事业部过程切合性进行监督查抄，，，确保出产过程工艺、设备切合尺度要求，，，预防质量问题产生；；；

2.3掌管监督巡检人员网络过程质量指标有关数据的实时性与正确性；；；

2.4掌管按部门年度打算分化问题进行专项跟进实现并实时向辅导汇报了局。。。

3.客户质量治理：

3.1据客户提出的问题项次（审核、投诉等），，，协助CQE实现责任项次问题的分析改善并输出了局

岗位要求：

1、熟悉汽车行业质量治理系统；；；熟悉产品工艺及机能要求；；；熟悉客户问题处置流程及工具使用。。。

2、具备3年以上质量治理工作经验或过程审核的经验。。。

3、熟悉使用IATF16949及五大工具，，，熟悉工厂的瓢荼鹞理及QC七大手法，，，能纯熟使用office有关软件。。。

4、熟悉有关治理系统，，，有丰硕的系统奉行及守护、内、外审应对经验；；；

5、优良的口头表白能力及文字表白能力，，，协调沟通能力强，，，具备优良的治理能力；；；工作当真掌管，，，严谨详细，，，有较强的分析解决问题能力。。。

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研发经理

硕士及以上

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岗位职责：

1.研发规划：

凭据公司制订的研发项目规划，，，制订各产品的阶段研发打算。。。

2.产品研发：

2.1组织产品开发过程的监督与治理，，，掌管研发指标、研发进度、研发经费估算等工作；；；

2.2监控产品研发进度，，，审核中试试验、试出产工艺规划等项目阶段性进度，，，组织分析问题和解决规划。。。

3.技术治理：

3.1掌管领导、处置、协和谐解决公司研发项目中出现的技术问题，，，保障研发项主张正常进行，，，确保公司研发项目打算按时实现；；；

3.2保障尝试工作的实时实现，，，试验汇报的实时提交。。。

4.知识产权：

4.1掌管参加技术专利申请工作。。。

5.团队建设：

5.1掌管做好内部建设：人员的组织和分工，，，人员的培训以及技术人才的造就。。。

岗位要求：

1.资料/化工/冶金/机械自动化等有关专业，，，

2.3年以上锂电正极资料有关行业研发工作经验；；；2年以上项目组治理工作经验；；；

3.主持过研发项目。。。熟悉IATF16949质量系统，，，纯熟使用五大工具（FEMASPCAPQPPPAPMSA）等分析工具，，，纯熟使用办公软件中WORDEXCELPPT的使用。。。

4、具备优良的辅导治理能力，，，能对项目进行优良的治理;具备敏感的思想能力和创新意识;具备优良的沟通协调能力；；；

5、把握行业内的技术发展情况以及有关新工艺、新资料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力。。。

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研发工程师

硕士及以上

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岗位职责：

1.研发规划：

凭据公司制订的研发项目规划，，，协助研发经理和研发主管束订各产品的阶段研发打算。。。

2.产品研发：

2.1掌管产品开发过程的监督，，，协助研发经理做好研发指标、研发进度、研发经费估算等工作；；；

2.2监控产品研发进度，，，协助研发经理审核中试试验、试出产工艺规划等项目阶段性进度，，，组织分析问题和解决规划。。。

3.技术治理：

3.1提出产品改进建议和新产品开发提议，，，掌管领导、处置、协和谐解决公司研发项目中出现的技术问题；；；

3.2参加成立技术尺度、工艺尺度并贯彻执行；；；

3.3保障尝试工作的实时实现，，，试验汇报的实时提交。。。

4.知识产权：

4.1掌管参加技术专利申请工作。。。

岗位要求：

1、资料/化工/冶金/机械自动化等有关专业,锂电正极资料有关行业研发工作经验≥1年；；；

2、熟悉IATF16949质量系统，，，纯熟使用五大工具（FEMASPCAPQPPPAPMSA）等分析工具，，，纯熟使用办公软件中WORDEXCELPPT的使用。。。

3、具备优良的辅导治理能力，，，能对项目进行优良的治理;具备敏感的思想能力和创新意识;具备优良的沟通协调能力；；；

4、把握行业内的技术发展情况以及有关新工艺、新资料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力。。。

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工艺工程师

本科

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岗位职责：

1、工艺优化:协助工艺经理和主管掌管量产产品的工艺持续改进，，，达成成本、质量指标;1.2凭据制订和优化的产品工艺配方，，，组织追踪出产工艺情况。。。

2、技术治理:领导、监督现场工艺，，，实时解决出产中出现的技术工艺问题；；；凭据新工艺、新技术的试验钻研工作，，，做好工艺试验的总结与了局分析;对行为违反工艺规程的出产操作人员进行领导和培训。。。

3、文件治理：凭据产品设计必要，，，编制、治理产品的作业领导书等工艺文件。。。

岗位要求：

1、湿法行业有关行业工艺工作经验>1年，，，可接受优良应届生。。。

2、冶金、资料学、化工等有关专业，，，把握行业内的技术发展情况以及有关新工艺、新资料的研发与使用情况。。。

3、熟悉IATF16949质量系统，，，纯熟使用五大工具(FEMASPCAPQPPPAPMSA)等分析工具，，，纯熟使用办公软件中WORDEXCELPPT的使用。。。

4、有肯定的处置现场实发情况的处置经验，，，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力;具备优良的沟通协调能力。。。

5、抗压能力强，，，脾气偏外向，，，积极向上。。。

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工艺主管

本科

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岗位职责：

1.工艺优化：

1.1协助工艺经理掌管量产产品的工艺持续改进，，，达成成本、质量指标；；；

1.2凭据制订和优化的产品工艺配方，，，组织追踪出产工艺情况。。。

2.技术治理：

2.1领导、监督现场工艺，，，实时解决出产中出现的技术工艺问题；；；

2.2凭据新工艺、新技术的试验钻研工作，，，做好工艺试验的总结与了局分析；；；

2.3参加现场产品产生的质量问题分析。。。

3.凭据产品设计必要，，，编制、治理产品的作业领导书等工艺文件。。。

4.掌管做好内部建设：人员的组织和分工，，，人员的培训以及技术人才的造就。。。

5.实现辅导交办的其他事项。。。

岗位要求：

1、资料学、化学、电化学、高分子化学等有关专业，，，把握行业内的技术发展情况以及有关新工艺、新资料的研发与使用情况。。。

2、化工或者湿法冶金行业3~5年经验，，，如钛白粉，，，磷化工，，，硫酸锰行业；；；有化工项目建设或者技改经验；；；

3、熟悉IATF16949质量系统、五大工具（FEMASPCAPQPPPAPMSA）等分析工具；；；

4、拥有丰硕的处置现场实发情况的处置经验，，，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力。。。

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AI工程师

本科

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岗位职责：

1、掌管构建通用智能体平台，，，例如通用智能体构建、知识库RAG问答、自动化文本提要、文本/多模态内容天生、大模型微调等工作；；；

2、熟悉各个部门业务逻辑，，，对业务数据洗濯。。。使AI智能体回覆更精准；；；

3、钻研并实现深度学习算法，，，优化智能体的学习与推理能力，，，提升其机能和正确性；；；

4、与跨部门团队缜密合作，，，蕴含产品、设计等，，，确保智能体开发切合业务需要和用户履历尺度；；；

5、对智能体进行测试、调试和优化，，，实时解决开发过程中出现的问题；；；

6、掌管多模态RAG精准知识抽取算法设计；；；

7、将外部工具（如搜索引擎、推算器、数据库接口等）集成到智能体中，，，加强职能多样性；；；

8、结合业务场景索求大模型、RAG、MCP等新技术利用，，，设计AI赋能业务的创新解决规划，，，推动技术天堑拓展；；；

9、小模型的提取与搭建。。。

岗位要求：

1、本科及以上学历，，，软件工程、推算机科学、人为智能等有关专业。。。

2、熟悉Python，，，熟悉设计模式与代码优化，，，具备C++/Go经验加分；；；

3、纯熟把握数据分析工具，，，如 Python 的 pandas、numpy 等，，，具备数据建�：头治瞿芰�、数据洗濯能力

4、深刻理解深度学习算法，，，如神经网络、强化学习等，，，并在现实项目中利用。。。

5、熟悉常用的深度学习框架，，，如 TensorFlow、PyTorch 。。。

6、熟悉大模型微调、小模型训练抽取

7、熟悉Linux操作系统，，，纯熟使用常用号令

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ESG经理

本科

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岗位职责：

1.ESG战术规划与制度建设；；；

2、ESG数据治理与信息披露；；；

3、环境治理与“双碳”工作推动；；；

4、碳排放数据核算与系统成立；；；

5、产品碳足�：怂阌肴现�；；；

6、碳减排项目鉴别与执行。。。

岗位要求：

1、本科及以上，，，环境工程等有关专业优先；；；

2、有3年以上ESG、可持续发展、CSR或内控、审计、安环等有关经验；；；

3、具备数据分析、政策解读、汇报撰写、跨部门沟通协调能力；；；

4、具备中英文读写能力优先（用于国际ESG尺度及外洋项目对接）,

知识基础熟悉GRI、TCFD、CSRD、ISO14001、碳核查等系统与工具。。。

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设备工程师

大专

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岗位职责：

1、掌管专业设备技术的尺度与制订，，，督促维修系统尺度工作的美满；；；

2、掌管束订技术领导文件、编制设备治理文件、《技术工作书》、《维修规划》、《应急预案》等

3、掌管停产汇报（以景象、过程、了局作为停产汇报人的输入），，，制订措施，，，分析与推进及跟踪；；；

4、设备前期规划确认、设计会签、预验收、现场跟踪、终验收全过程治理；；；

5、掌管设备治理靠得住性分析及改善、设备的安全变乱调查与分析、设备设施安全维修规划制订；；；

6、熟悉现场自动化法式及工艺流程，，，组织现场设备故障处置；；；

7、掌管技术工作书的编纂，，，立项、跟踪、协调、了局的跟踪与反�。。�；；；

8、掌管设备档案治理，，，设备图纸资料的整顿与网络；；；

9、发展专业技术培训、技术交锋打算制订，，，通过外部培训推进员工技术能力提升。。。

岗位要求：

1、熟悉制图和设备拆装，，，1年以上设备工程师岗位工作经验。。。

2、纯熟使用WORD、EXCEL等办公软件，，，具备优良的数据分析能力。。。

3、协调沟通能力强；；；工作当真掌管，，，严谨详细，，，有较强的分析解决问题能力。。。

工作地址：四川射洪

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销售经理

大专

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岗位职责：

1、凭据部门年度及月度项目开发及销售打算，，，制订对应板块年度及月度的项目开发及销售打算

2、掌管新市场启发，，，新客户开发，，，新项目（传统产品、新产品）定点

3、结合客户需要，，，实时合理铺排物料发运

4、协同销售内勤制订发出商品、应收账款对账打算，，，并按打算执行，，，以保障公司财富安全

5、按客户游戏规定，，，协同销售内勤实现月度开票、挂账及回款

6、掌管客户调查接待及调查后问题跟进关闭

7、掌管客户关系守护及现场质量问题实时、急剧输出及处置

8、退货物料内部OA输出，，，跟踪协同下账

9、客户中意度网络、整顿，，，并凭据客户提出的定见督促整改

10、三方物流公司治理（蕴含选点、合同签定、对账等）

11、行业，，，客户，，，竞争敌手信息网络（行业发展趋向、客户及竞争敌手信息）

12、逐日登录客户系统处置有关断点信息。。。

岗位要求：

1、大专及以上学历，，，市场营销等有关专业，，，英语口语能够流畅互换优先；；；

2、拥有拥有肯定治理、市场启发、沟通、营销策动能力；；；

3、具备优良的组织、沟通、协调能力和应变能力，，，执行力强；；；具备优良的系统思想与分析能力。。。

工作地址：四川射洪

简历投递邮箱：dengfei@shenghuahn.com

联系方式：15682515223（微信同号）

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新能源事业部副总监

本科及以上

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岗位职责：

1、主导新能源事业部战术规划，，，制订直购电、储能、光伏等业务年度发展指标与执行蹊径，，，确保实现公司业绩指标。。。

2、两全治理团队，，，领导团队成员工作，，，协调跨部门资源，，，解决业务推动中的关键问题。。。

3、储能、光伏项目全流程把控，，，从市场开发、规划设计、施工建设到并网运营的全性命周期治理。。。

4、启发市场，，，主导项目商务交涉与合作签约，，，守护与高低游企业及当局主管部门合作关系，，，提升公司市场竞争力与行业影响力。。。

5、实时跟踪储能、光伏行业政策律例、技术改革动态，，，组织团队发展政策解读与技术钻研。。。

岗位要求：

1、本科及以上学历，，，电气工程、新能源、工程治理等有关专业优先。。。

2、3 年以上储能或光伏行业工作经验，，，2 年以上团队治理经验，，，有新能源项目全流程操盘经验者优先

3、熟悉新能源项目市场开发、技术规划设计、项目治理、等业务；；；具备优良的自主分析和沟通协调能力，，，能应对复杂业务场景。。。

4、较强的辅导能力与团队建设能力，，，占有敏感的市场洞察力，，，能适应高强度工作铺排。。。

工作地址：成都

简历投递邮箱：554258111@qq.com

联系方式：刘女士 18349291282

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电力买卖员

本科及以上

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岗位职责：

1、掌管束订电力买卖战术，，，蕴含购电、售电的价值设定和买卖机遇选择，，，并在电力买卖平台正确执行买卖战术。。。

2、掌管电力买卖合同的草拟和签定工作，，，积极对接用电客户，，，解决客户问题，，，按时实现买卖结算工作，，，并参加储能项目需要侧响应调度工作。。。

3、掌管对接电力买卖中心、发电厂、用电客户、售电公司等，，，守护优良合作关系

4、掌管电力市场有关政策、买卖规定以及市场数据的整顿和分析。。。

岗位要求：

1、本科及以上学历，，，电气工程、经济学、统计学、金融学等有关专业优先，，，有较强的学习能力和逻辑思想能力。。。

2、纯熟使用office等办公软件，，，能利用办公软件处置分析数据，，，并形成简要分析汇报。。。

3、一年以上售电公司电力买卖员从业经验，，，熟悉中持久买卖以及电力期货现货买卖优先。。。

工作地址：成都

简历投递邮箱：554258111@qq.com

联系方式：刘女士 18349291282

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新能源项目综合运营经理（直购电、储能、光伏）

本科及以上

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岗位职责：

1、掌管公司直购电、储能和光伏等新能源项主张可行性分析，，，并组织系统执行，，，对项目进度、质量和成本掌管。。。

2、掌管钻研直购电、储能、光伏，，，微电网、虚构电厂等行业发展政策，，，协助制订公司相应发展战术、蹊径以及相应激励措施。。。

3、掌管定期组织对已投资新能源项目进行投后分析，，，确保项目投资受控。。。

岗位要求：

1、本科及以上学历，，，专业不限，，，电气工程、企业治理、战术治理等有关专业优先。。。

2、电化学储能、光伏、微电网运营、虚构电厂等领域至少一项一年以上有关工作经验，，，具备肯定财政知识，，，且拥有三年以上企业经营治理经验。。。

3、工作思路清澈，，，有较强的学习能力、逻辑思想能力、数据分析能力和政策敏感度，，，并具备较强的文字功底。。。

工作地址：成都

简历投递邮箱：554258111@qq.com

联系方式：刘女士 18349291282

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商务开发

本科

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岗位职责：

1.掌管公司产品业务行业信息网络（行业发展趋向、竞争敌手信息）；；；

2.掌管新市场启发，，，新客户开发，，，新项目（传统产品、新产品）定点；；；

3.掌管区域已定点项目按打算节点转化为量产（和谈，，，合同，，，样件，，，过程问题处置）；；；

4.掌管量产前发出商品销售收入、回款和对账；；；

5.掌管客户调查接待及调查后问题跟进关闭；；；

6.客户日常关系守护。。。

岗位要求：

1.本科学历。。。英语或者日语互换能力、机械类有关专业或具备机械类知识优先，，，熟悉汽车零部件机关及工作道理优先；；；

2.拥有1年以上汽配营销经营经验或从事3年以上机械类工作经验优先；；；

3.拥有肯定治理、市场启发、沟通、营销策动能力；；；

4.长于与人沟通。。。说话表白能力强，，，思想火速。。。

工作地址：四川绵阳

简历投递邮箱：lyc4628138@163.com

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电机设计

本科及以上

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岗位职责：

1、技术设计及转化工作：

1.1 凭据客户输入前提，，，能独立实现电机电磁规划设计、磁路优化；；；

1.2 实现竞品分析及专利分析，，，输出原型样件规划；；；

1.3 实现技术文件颁布（3D/2D图纸、尺度清单、个性清单、BOM）

1.4 分析和关闭研发过程的产品问题；；；

1.4 实现产品职能及机能测试和评价等工作；；；

1.5 实现设计DFMEA的开发和编制

1.6 实现产品的设计推算及仿真�：�。。。

2、设计验证及尝试尺度编制：

2.1 实现设计验证、领导DV试验开发、CAE仿真规划、评价DV试验及仿真了局及审核汇报；；；

2.1 实现DV/PV尝试规范编制。。。

岗位要求：

1.本科及以上学历，，，电机、电气、机械、车辆等工科类专业；；；

1.熟悉电磁场理论及电机根基道理。。。可能使用电磁场分析软件。。。

3.纯熟使用至少一种三维或者二维软件；；；

4.相识APQP、PPAP、FMEA（D/P）、MSA、SPC五大工具,相识TS16949质量系统要求。。。

工作地址：四川绵阳

简历投递邮箱：lyc4628138@163.com

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项目治理

本科

详情

岗位职责：

1.与项目经理一路共同制订项目治理打算，，，推动项目运作的打算性和规范性；；；

2.组织项目例会，，，颁布项目周报、月报，，，督促项目组按打算实现有关工作；；；

3.项目质量治理，，，评审打算制订、核销与怀抱，，，任何不切合流程的工作的即时提醒；；；

4.跨部门协调工作，，，掌管召集影响产品开发的重点问题的跨部门协调会议；；；

5.制订月度资源打算，，，协调研发公用资源，，，促使项目按优先序得到必要的资源；；；

6.流程实际落地和流程优化工作。。。

岗位要求：

1.相识项目治理理论，，，有过汽车电子类项目治理经验的优先；；；

2.精通TS16949（ITF16949）开发流程，，，对产品开发的过程，，，角色职责有肯定相识；；；

3.好的沟通能力，，，推动能力，，，理解能力，，，表白能力。。。脾气外向，，，乐于沟通；；；

4.有良获得过PMP认证的优先；；；

5.抗压能力强，，，可能急剧适应新业务环境；；；

6.春秋35岁以下，，，本科及以上学历，，，电气、车辆工程有关专业优先。。。

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出产打算

本科

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岗位职责：

1.打算编排：

1.1结合N+3商务打算、客户现实订单需要及库存编制下达次月交付打算；；；

1.2编制并输出周预发运打算；；；

1.3对日、周、月度出产打算评审；；；

1.4一时插单及特殊订单评审和编排；；；

1.5掌管束品发货料箱的返回；；；

1.6ERP系统交付打算数据导入及三方到客户仓库发货数移库。。。

2.打算跟踪：

2.1补仓类客户，，，跟踪客户逐日现实装机情况，，，基于当前三方库存水位铺排发运，，，并跟踪交付过程；；；

2.2按订单出产客户，，，基于产品出产制作周期回复客户交期，，，并跟踪交付过程；；；

2.3组织召开客户&事业部交付周例会，，，形成问题清单并定期跟踪反�。。�；；；

2.4客户物流有关事务的处置及反馈;

2.5对日/周/月出产打算实现情况进行跟踪。。。

3.成本节制：

3.1对客户交付率、需要改观率及打算实现率的统计分析，，，便于库存管控；；；

3.2节制我司/三方仓库制品库存（通过MIN/MAX对比）；；；

3.3发出商品对账（季度）；；；

3.4异常运输用度的节制。。。

4.打算系统搭建：

4.1掌管客户中意度提升；；；

4.2掌管客户物流和谈评审及签定；；；

4.3我司、三方仓库库存MIN/MAX尺度的成立；；；

4.4打算系统文件编制评审及颁布。。。

岗位要求：

1.本科学历及以上，，，3年以上本岗位或打算、物流治理有关岗位工作经验优先；；；

2.熟悉把握盘点流程、收货流程及仓储物料节制优先；；；

3.熟悉产品个性、加工工艺等有关产品基础知识优先；；；

4.熟悉把握熟悉打算编制身分及逻辑，，，相识最大最小库存设置道理，，，能纯熟使用有关工具。。。

5.纯熟使用WORD、EXCEL、PPT、SAP/ERP办公软件优先；；；

6.当真、详细、严谨，，，可能接受较大的工作压力，，，持有物流师证书优先思考。。。

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工艺技术

本科

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岗位职责：

1.工艺策动：掌管研发阶段样件制作工艺的策动开发及样件试制。。。

2.工艺评审：掌管产品设计的工艺性评审，，，对设计的可制作性掌管。。。

3.系统资料编制：掌管PFMEA、节制打算、作业领导书等文件的开发。。。

4.工艺规划及执行：掌管项目转化工艺的具体规划、设备、工装夹具、检具的配置，，，掌管工艺试验设计及执行。。。

5.工艺改善：掌管具体现场工艺改进、改善及工艺问题的解决。。。

6.辅导交办的其他事项。。。

岗位要求：

1.专业知识及业务相识领域：机械设计与制作、车辆工程、资料成型及节制工程、金属资料、焊接、铸造等工科类；；；

2.工作经验：有从事机加、磨削、热处置、装配、焊接、注塑、压装、冲锻、压铸、紧固、密封、清洁度、自动化、PCBA装配等肆意一种工艺的意识和把握的人员优先；；；

3.业务技术：纯熟使用一种3D、2D工具软件，，，相识TS16949五大工具APQP/PPAP/FMEA的使用；；；

4.能力素质：抗压能力强，，，有团队意识；；；

5.其他要求：英语读写纯熟。。。

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汽车零部件设计

本科及以上

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岗位职责：

1.产品规划和结构设计；；；

2.产品验证及优化；；；

3.技术开发资料编制；；；

4.共同件设计要求输出及评价验收。。。

车辆各部件设计开发方向

齿轴、差速器、减速器总成、壳体、电机、阀体、仿真（DVP/CAE/NVH）、减振器等发起机、变速箱、新能源汽车等有关零部件。。。

岗位要求：

1.本科及以上学历，，，机械、机电、资料、车辆等工科类专业，，，本科要求有1及及以上经验，，，钻研生可接受应届生；；；

2.纯熟使用2D、3D设计软件及把握制图规定，，，相识产品开发流程；；；

3.相识结构、注塑、机加工、冲压产品设计及制作知识优先；；；

4.思想矫捷，，，吃苦耐劳，，，好学上进。。。

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质量治理

本科

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岗位职责：

1.监督车间现场质量问题：

1.1产品过程巡检，，，鉴别质量节制风险；；；

1.2现场工艺纪律监察，，，输出工艺纪律不切合项次。。。

2.处置过程质量问题：

2.1过程质量异常的技术判定，，，协助问题的鉴别与处置；；；

2.2入库质量问题的判定及处置定见;

2.3组织执行现场重点质量问题的改善。。。

3.成立个车间质量问题盛开式清单:

执行事业部质量盛开式问题清单的成立，，，并对清单上项次进行持续关注，，，直至问题关闭。。。

4.成立个车间不合格品治理清单：

督促、执行事业部不合格品治理清单的成立，，，做到提前预防，，，以降低事业部现场质量风险点及工废率。。。

5.掌管员工技术提升工作：

策动、组织、执行员工的技术提升。。。

6.督促质量治理工作有效发展：

进行督促与抽查评价。。。

7.FTT治理：

产品一次性合格通过率与自己所管辖的产线RTY指标一致。。。

8.辅导交办的其他事项。。。

岗位要求：

1.本科及以上学历，，，质量治理、机械等专业优先；；；

2.有肯定机械基础知识，，，熟悉质量系统；；；熟悉分管板块产品工艺及机能要求；；；熟悉客户问题处置流程及工具使用优先；；；

3.3年以上工作经历（1年质量经历），，，应届生可接受机械、车辆、质量等有关专业；；；

4.熟悉使用TS16949、8D汇报及五大工具等质量工具的使用优先；；；

5.优良的辅导能力及执行能力、优良的沟通协调能力、逻辑分析能力；；；

6.详细、严谨、思想火速，，，逻辑性较强；；；

7.齿轴/齿轮加工行业工作经验者优先，，，或者对机加、装配、焊接等工艺有相识或经验。。。

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